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自考人力资源管理科目有哪些?

自考人力资源管理科目有哪些?

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自考人力资源管理科目有哪些?

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语(二)、毕业论文、宏观劳动力置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分。

自考人力资源管理难不难?

自考人力资源管理专业属于中等难度,自考人力资源专业属于专业性较强的专业,自考人力资源管理专业专科16门左右考试科目,有些自考科目比较简单,可以轻松应付,有些科目相对来说难度大一点,学生们还得需要好好复习一下,利用复习资料帮助通过考试。又或者可以考虑选择自考助学班学习。

想要报名自考人力资源管理专业的考生是不需要参加入学考试的,可以直接在规定时间内报名,报名的时候可以没有专科文凭,但是在申请本科毕业时候必须具备国家承认的专科文凭。没有专科文凭的学员,可以直接报自考专本套读。

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