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江苏自考人力资源考试内容有什么?

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高等职业教育自考考试是对初学者开展以学历考试为主导的高等职业教育全国考试,是自己通过自学和全国考试相互结合的高等职业教育方式。有别于别的类型的高等职业教育测试,自学考试属于“外出考”,严进宽是自学考试的最大的特性。要获得学历文凭并并非件轻轻松松的事,必须学生具有坚毅的恒心。

江苏自考人力资源大专段考试内容:

马克思主义和当代中国社会主义社会思想体系总论、思想道德修养与法律基础知识、经济学原理(金融类)、计算机技术基本(实践活动)、计算机技术基本、高数(一)、社会经济统计分析总论、经济法概论(金融类)、企业管理概论、人力资源(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动监察总论、公司劳动者报酬管理方法、应英语写作、创新创业教育、社保总论、劳动合同法。

江苏自考人力资源本科段考试内容:

马列主义基础原理总论、我国近代史纲要、英文(二)、员工技能培训管理方法、市场调研与市场需求分析、企业运营管理、职位分析、人员素质测评概念与方式、招聘管理、薪酬管理制度、绩效考核管理、个人职业规划与管理方法、人力资源管理与管理方法、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源论文。

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